Улесни се процедурата за подаване на Декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд по електронен път
2010-06-08
С публикуваната на 08.06.2010 г в Държавен вестник поправка в Наредба № 3 за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на декларацията по чл.15, ал.1 от ЗБУТ се улеснява процедурата за подаване на Декларацията по чл. 15 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ) с електронен подпис.
Отпада досега съществуващото ограничение документът да се подава с Универсален електронен подпис само от задълженото лице (т.е. работодателят) или негов законен представител, претежаващ универсален електронен подпис.
С обнародваните днес промени в Наредбата за формата, съдържанието, реда и начини за подаване и съхраняване на Декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ, се премахва изискването за законен представител, т.е. документът може да се подава от задължените лица по електронен път и чрез техен упълномощен представител, притежаващ валиден универсален подпис.
Отпадането на изискването само за законен представител улеснява много работодателите. Практиката показва, че повечето работодатели се обслужват от счетоводни къщи, адвокатски кантори и др. Тези упълномощени лица нямат пряко отношение към дейността по здраве и безопасност при работа, но имат необходимия опит и подготовка за осъществяване на комуникация по електронен път при подаване на документи от името на работодателя към различни институции. Те подписват по пълномощие с електронен подпис, чиито тутуляр не е техният упълномощител. Така че с приетата промяна в Наредбата отпада това обстоятелство и декларацията може да бъде подписвана и подавана от името на задълженото лице по електронен път с валиден електронен подпис, чийто титуляр не е техният упълномощител.
От стартирането на работата досега ежедневно се подават декларации в цялата страна - както на място в Дирекциите „Инспекции по труда", така и през Интернет. Софтуерът, който работодателите попълват, няма да бъде променян и вече се приемат декларации, подписани с валиден електронен подпис от упълномощени лица. На уеб сайта на Главна инспекция по труда, през който става подаването по електронен път, има ясни и изчерпателни указания, инструкции, отговори на най - често задаваните въпроси. Посочени са и телефони, на които се дават устни консултации.
Създадена е добра организация за подаване на Декларациите и на място, в съответната Дирекция „Инспекция по труда" по адрес на регистрация на работодателя (задълженото лице). Когато това става на място, декларацията се подава на хартиен и електронен носител. Самата обработка на декларацията на място не изисква повече от една - две минути.
Тъй като наближава крайният срок - 30 юни 2010 г., отново напомняме, че през 2010 г. декларациите се подават от всички работодатели, които през 2009 година са имали нает персонал. Чак през 2011 година, когато се декларират данните за 2010 година, работодателите ще могат да се възползват от възможността за подаване само на уведомление, когато няма промяна в обстоятелствата за дейността.
Имаме готовност да приемаме декларациите и при увеличен трафик, но искрено се надяваме, че работодателите няма да изчакват наближаването на крайния срок.
Източник: Главна инспекция по труда
3000 лева глоба за търговци, неподали годишен финансов отчет
07 юни 2010
Над 27 000 търговци подлежат на санкция от НАП, защото не са подали в срок годишните си финансови отчети за 2008 г. пред Агенцията по вписванията. Глобата е в размер между 2000 и 3000 лева и е регламентирана в Закона за счетоводството. НАП, съвместно с Агенцията по вписванията, са съставили обща база данни с имената на фирмите, пропуснали да обявят публично отчетите си за дейността през 2008 г. Срокът за подаването им е изтекъл точно преди година – през юни 2009 г. Приходната агенция вече съставя актове за фирмите, пропуснали да подадат отчети. Санкциите за тези дружества, които макар и закъснели, подадат годишния си отчет, ще бъдат по-малки, отколкото на неподалите изобщо – категорични са от НАП.
От агенцията по приходите напомнят, че до края на този месец изтича срокът, в който търговците трябва да подадат своите годишни финансови отчети през 2009 г. Подаването им става в Търговския регистър на Агенцията по вписванията и ще предотврати бъдещи санкции.
Източник: Национална агенция за приходите
Данъчни следят лизинговите вноски и пътуванията в чужбина
Обясняваме пред НАП и покупката на диамантен пръстен
07 юни 2010
Близо 60 млн. лв. укрити данъци за година са разкрили ревизорите на НАП при ревизии на 1900 физически лица. На всички тези хора са издадени ревизионни актове и дължимите суми са платени доброволно или събрани принудително. От НАП допълват, че ако длъжникът не плати сам определеното му задължение, върху имуществото му могат да бъдат наложени запор или възбрана, дори е възможно инспекторите да опишат и продадат имотите или автомобилите на некоректния платец.
При ревизия на физическо лице инспекторите на НАП правят пълен анализ на имущественото състояние на гражданина. Това включва детайлна справка за всички имоти на територията на страната и извън нея, автомобили, яхти и други превозни средства, скъпи покупки, включително вещи на лизинг. Ревизорите вземат дори информация от Гранична полиция за пътуванията извън страната, както и от банките за сметките на лицето и авоарите по тях. Сред любопитните техники на следене на данъчните са и покупките на скъпо струващи накити и бижута. Една от най-честите причини да се направи ревизия на физическо лице е несъответствието на имуществото му с официално обявените пред НАП доходи. От приходната агенция припомнят случаи, в които собственик на луксозен автомобил на лизинг има 5 пъти по-малка заплата от месечната лизингова вноска. Друг социално слаб българин с луксозен автомобил и къща с басейн декларира, че получава 240 лв. месечно, а парите за струващото му близо 2 млн. лв. имущество били взети назаем от приятели.
В последната година НАП започна проверки и ревизии на различни категории физически лица. Сред тях са популярните фолк и поп изпълнители, собствениците на бентли и други луксозни лимузини, футболистите в професионалните клубове в страната, собствениците на жилища на стойност над 500 000 лв. в атрактивни райони на столицата и големите градове и други.
Източник: Национална агенция за приходите
Правителството, бизнесът и синдикатите ще обсъдят пенсионната реформа
04 юни 2010 г
Автор: Мишел Гутсузян
Шефовете на организациите на бизнеса и синдикатите ще обсъдят с представителите на кабинета предложенията си за пенсионната реформа на днешното заседание на съвета за тристранно сътрудничество.
Социалните партньори трябваше да избистрят концепцията на промените още миналата седмица, но отложиха дискусията. Мотивът им беше, че за да вземат правилни решения, трябва да разполагат с актуален анализ на приходите и разходите на Националния осигурителен институт.
Междувременно КНСБ постави редица искания като условие да седне на масата на преговорите. Сред тях са от 2011 г. да се възстанови въведеното от началото на тази година намаляване на осигуровките с два процентни пункта, след което размерът им плавно да се увеличи до ликвидиране на дефицита във фонд "Пенсии".
Синдикатите настояха още фирмите да поемат по-голям дял от осигуровките на служителите си. Разпределението трябва да е в съотношение 2/3 към 1/3 за работодател и работник, смята КНСБ. В момента вноската за фонд "Пенсии" се поделя между фирмите и служителите в съотношение 8.9%:7.1%.
Преди месец министърът на труда Тотю Младенов анонсира предложенията на консултативния съвет по пенсионната реформа след одобряването им от правителството. Те предвиждат необходимият за пенсия осигурителен стаж да се увеличи с три години от 1 юли 2011 г. Идеята е възрастта за мъжете да остане 63 години, а тази за жените - 60 години. Хората, които са я навършили, но не им достигат до три години стаж, ще могат да се пенсионират, но пенсията им ще бъде намалена с 2.4% за всяка липсваща година. Тези, които продължават да работят, въпреки че отговарят на изискванията за пенсиониране, ще получават бонус от 2.4% върху полагащата им се пенсия за всяка допълнителна година.
Сред предложенията на съвета по пенсионната реформа към министъра на труда е още от средата на 2011 г. да се увеличи и осигурителният стаж за работещите в МВР и кадровите военнослужещи. Планира се те да се пенсионират след 30 години общ стаж, от които 20 трябва да са в системата на сигурността и отбраната. В момента изискването за общ стаж е 25 години, а това за длъжността е 16 години и 8 месеца.
Източник: Дневник
НАП започва ревизии на златарите
03 юни 2010
Националната агенция за приходите започва проверки и ревизии на производителите и търговците на златни и сребърни бижута. Контролните действия ще бъдат не само в София и в големите градове, но и в по-малки населени места, като Кърджали, Хасково и Свиленград, където има повече търговци на златна бижутерия. Ревизиите започват след като преди броени дни НАП направи внезапни проверки и се оказа че във всяка трета заложна къща има немаркирани златни бижута.
Задължението да маркират бижутата от благородни метали е на търговците, вносителите и производителите на златните и сребърни накити. Всички златни и сребърни бижута, които се продават или изработват в България трябва да имат държавен печат. Маркирането става в някоя от специализираните лаборатории на НАП, които са в София, Бургас, Пловдив, Варна, Велико Търново, Русе и Кърджали. Там се изследва съставът на бижутата от благородни метали и получават маркировка, ако отговарят на определени условия. Условията и комплектът документи са поместени в рубриката „Услуги” ---> Маркиране на изделия от благородни метали. Маркировката с държавен печат гарантира качеството на бижутата и дава възможност да се проследи дали данъците върху доходите от продажбата им ще влязат в държавната хазна.
Освен продажбата на немаркирани бижута от благородни метали, има златари, които некоректно водят и счетоводството си. По данни на звеното за анализ на риска в НАП, 58% от златарите не отчитат коректно приходите си. Търговец от София, например, е „забравил” да осчетоводи 114 кг злато. Декларираните от него приходи също не съответстват на маркираните количества злато. Негов колега пропуснал да осчетоводи златна бижутерия за 170 000 лева. Оценено е, че годишно в бюджета не постъпват минимум 3 млн. лв. от търговията с бижута от благородни метали.
Източник: Национална агенция за приходите
Студенти без здравни вноски
01 юни 2010
Проверка в информационните масиви на Националната агенция за приходите показа, че над 70 % от студентите имат пропуски в здравното осигуряване за един, два или три месеца. В един от най-големите университети в страната от 1 629 студенти, приети в 1 курс през есента на 2009 г., 1 124 имат неплатени здравноосигурителни вноски. В типичния случай учениците завършват средното си образование до края на юни на текущата година, а започват следването си през септември или октомври. В диапазона юли - септември те не се осигуряват от републиканския бюджет, от който се плащат вноските на учениците и студентите, защото не попадат в нито една от двете категории. Затова, за този период, трябва да внесат здравноосигурителните си вноски за своя сметка. Повече от три неплатени вноски за последните три години водят до прекъсване на здравните права. Така не малко студенти могат да се окажат без право да ползват безплатните здравни услуги, осигурени от Националната здравно-осигурителна каса. Проверка на здравноосигурителния статус може да се направи на сайта на НАП, а също на тел. 070018700, на цената на един градски разговор или в офисите и териториалните дирекции на приходната агенция.
Ако младежът е завършил през юни 2009, например, а се е записал в съответния университет през октомври, то той към настоящия момент трябва да внесе 31.20 лв. за трите месеца юли, август, септември и 2.43 лв. лихви. Ако университетът започва обучението през септември, тогава първокурсникът ще е длъжен да внесе 20.80 лв. за двата месеца юли и август и 1.72 лв. лихви. (През 2009 г. месечната здравно-осигурителна вноска бе 10.40 лв.) Добре е да се знае, че възстановяването на здравни права става след като бъде платен пълният размер на главницата и лихвата. Размерът на лихвата се мени ежедневно, така че е препоръчително преди да се издължи сумата да се направи справка за актуалния размер на лихвата. Това най-лесно може да стане чрез електронните услуги в сайта на НАП, където безплатно и без нужда от електронен подпис е достъпен здравнооосигурителен калтулатор.
Студентите трябва да знаят, че при попълване на преводни нареждания за внасяне на здравно осигурителните вноски, е необходимо да се напише точната сума, кодът за вид плащане (код 560405 - „Вноски от лица, неподлежащи на здравно осигуряване на друго основание по ЗЗО” и код 562806 - „Наказателни лихви по просрочени осигурителни вноски за НЗОК”), като задължително се посочва периода, за който се отнася вноската и ЕГН.
Източник: Национална агенция за приходите
Архив новини
Начало